培训协议这样到底能不能生效
刚进公司的时候说提供培训,费用3W,要求服务3年,实际上的"培训"却是哪个老员工有时间就来讲讲,勉强凑够一个月,这样的培训是否符合规定,如果要离职可否不赔偿培训费用或不按协议上说的费用赔偿?
这本身就是在以培训为幌子来圈血汗钱啊!不过当初为什么要签订这样所谓一分培训协议呢?这本身是不合法的,但是若要求赔偿,纠纷过程又比较麻烦,建议收集齐证据,这样胜算比较大些
答:根据我国《婚姻法》的规定,夫妻离婚时双方可对财产分割进行协商并订立协议,所订立的财产分割协议具有法律效力。任何一方没有特殊原因,都应接受这一决定所带来的法律后果...详情>>
答:1、要处理好自己与上司的关系。 这时的角色是部下与助手,就必须以敢于任事的姿态,积极主动地完成工作目标,提供决策信息与决策建议。敢于任事就不是浅尝则止,试试...详情>>
问:017长沙这边的java培训哪家好? 2017长沙这边的java培训哪家好?就想...
答: 培训是有必要的培训之后知识面会变广自学再怎么学也不如培训来的全面个人感觉培训机构都差不多主要是看班级大小班级越小 老师越能照顾到你。在岳麓区这边尚学堂可以。你...详情>>