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培训协议这样到底能不能生效

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培训协议这样到底能不能生效

刚进公司的时候说提供培训,费用3W,要求服务3年,实际上的"培训"却是哪个老员工有时间就来讲讲,勉强凑够一个月,这样的培训是否符合规定,如果要离职可否不赔偿培训费用或不按协议上说的费用赔偿?

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全部答案

    2018-03-08 19:27:19
  • 这本身就是在以培训为幌子来圈血汗钱啊!不过当初为什么要签订这样所谓一分培训协议呢?这本身是不合法的,但是若要求赔偿,纠纷过程又比较麻烦,建议收集齐证据,这样胜算比较大些

    心***

    2018-03-08 19:27:19

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