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合同签50岁退休 因职工(参保)年限不够 定为灵活就业人员 不予正常退休 如何解释?

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合同签50岁退休 因职工(参保)年限不够 定为灵活就业人员 不予正常退休 如何解释?

合同签50岁退休 因职工(参保)年限不够 定为灵活就业人员 不予正常退休 如何解释?

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全部答案

    2018-03-02 18:34:28
  • 你好!国家规定的法定退休年龄是男60岁,女50岁。而不是与你签订劳动合同所能规定的。

    问***

    2018-03-02 18:34:28

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