在公司第一天上班，但无任何证件证明是其公司员工，上班其间发生事故，自己做工伤认定相关部门会怎么认定
若伤到眼球怎么办
工伤必须由单位出面，以单位名义来做，否则自己只能做伤残鉴定.即使没有任何书面证据证明你属于该单位，但你在单位上班肯定是事实，只要如此，就是工伤，只不过单位和你都比较背.先治病，报告单位，单位应在规定时间内向劳动部门申请工伤鉴定!
E***
2018-10-28 01:48:09
问：实习生在工作中发生事故是否认定工伤
答：实习生的身份是学生，不是法律意义上的劳动者，因此不适用劳动法，也不适用工伤保险，因此不能认定不工伤。 实习生在工作中发生人身事故应当按民事法律中的人身损害赔偿处...详情>>
问：上班途中发生的事故没有买社保没签合同能报工伤吗？
答：要看事故是什么样的事故。如果是“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，则可以认定为工伤；如果不是上述事故，而是他的意外伤害等...详情>>
问：职工发生事故伤害后，应在什么时间内申请工伤认定?
答：职工发生事故伤害后： (1)用人单位要在事故伤害发生之日或者在职工被确定为职业病之日起30天内申请; (2)如果用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，...详情>>
问：工伤鉴定和工伤认定去哪个部门
答：详情>>
问：发生工伤单位开据了工伤证明还要工伤认定吗？
问：骑摩托车去上班单方事故能认定工伤吗
问：水溶肥料登记证怎么办？
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