给你几个建议1.让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。6、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
答：定量，主要是时间，温度热处理方式详情>>
答：详情>>
答：上次的省考培训协议班确实是通过面试之后才付费的，不过现在国考有没有变就不知道了。详情>>
答：不是B是什么。 中心内容是教学论，首先排除1 主体是教学论本身而不是研究对象再排除3 4为题中题，故选2详情>>
答：1、当然可以。 2、但是，会有部分职位会要求“全日制”、“学士学位”等，你就不能报考了。 3、具体情况，你可以参考招考公告里的要求。 4、祝好运！！！！详情>>
