发展目标和绩效目标的区别是什么？
发展目标是追求的目标，绩效目标是考核目标 其关系是：发展目标大于绩效目标 绩效目标详细过发展目标 比如：发展目标是追求企业0事故，高业务量，高质量。 绩效目标可能是：1-6月订单要大于XX，否则扣钱，7-12月订单要大于XX 高质量又被分解为：XX车间出货合格率要大于多少？投诉少于多少? 又更详细一点：比如我们追求客户0投诉，实际每个月投诉5次，我们绩效目标可以定4次 但每个月投诉少于等于4次不是我们的发展目标。我们发展目标是0次投诉
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2018-01-17 16:50:48
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问：为什么职业生涯发展目标必须符合发展条件？
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