如何提高部门员工的执行力和向心力?
如何提高部门员工的执行力和向心力?
建立企业文化,宣扬企业文化可以提高员工向心力 对员工进行培训,传授一些提高工作效率的小技巧, 制定适当的考核奖惩制度,可提高执行力 进行调查,关注员工自身的需求需要
答:要想提高员工的执行力,必须要健全岗位责任制,制定各岗位的工作标准,定期或不定期对各员工的工作情况进行检查,在检查中,对照工作标准,严格奖惩。其中,岗位间的职责分...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>