企业员工福利计划的计划组成是怎样的
企业员工福利计划一般由以下部分组成: (1)国家立法强制实施的社会保障制度,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等法定计划; (2)企业出资的企业年金、补充医疗保险、人寿保险、意外及伤残保险等商业保险计划; (3)股权、期权计划; (4)住房、交通、教育培训、带薪休假等其他福利计划。 保险业所要发展的员工福利计划特指上述计划的第二类,也就是寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障型福利。
答:最好还是发现金,省力大家又开心。详情>>