北京用人单位招聘流程是怎样的?
北京用人单位招聘流程是怎样的?
(一)、服务项目: 1、发布用人信息,推荐合适的人才; 2、单位自助查询人才。 (二)、招聘手续: 1、企业须持法人营业执照副本及复印件,事业单位须持法人代码证书原件及复印件,特殊行业须持特殊行业许可证或资质证书; 2、单位介绍信; 3、经办人(或法人)身份证原件及复印件; 4、外阜驻京单位在京招聘,须出具省、自治区、直辖市、计划单列市劳动行政部门允许在京招聘的批准书。
(三)、单位须知: 1、单位登记有效期为1个月,过期无效,持“用人单位服务卡”及单位介绍信或营业执照复印件(加盖公章)可续办,超过3个月的须重新办理手续; 2、在服务期内,如遇招聘内容变更等有关事宜,请及时与本中心工作人员电话联系,以便更好地为用人单位和求职者服务; 3、单位查询人才的信息量不得超过需求量的3倍。
4、单位查询的人才信息应在10个工作日内将用人情况反馈给本中心。 。
答:因为眼界高了…… 同样一份工作,20几岁的人会觉得是好工作,过了35岁就不这么想了。详情>>
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答:村级重大事务民主决策程序的步骤如下:①民主提案。提案分集体提案和个人提案2种。集体提案由 村党组织和村民委员会成员进村入户走访和召开座谈会等形式征 求村民意见和...详情>>