各单位要研究建立企业领导、车间（工区）主任、班组长、岗位员工四层级安全生 产承诺体系。例如：某厂（矿）长《安全生产承诺书》——“我作为单位领导，郑重承 诺，在工作中严格执行国家法律法规，认真落实安全生产规章制度，认真履行各项安全职 责和义务，保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故的发生”。
某车间（工区）主任《安全生产承诺书》——“我作为车间（工区）领导，要严格执行 法律法规，认真履行安全职责；不违章指挥，不违章管理；对员工的生命负责，对国家的 财产负责，做到为官一任，保一方平安”。某班组长《安全生产承诺书》“作为一名 班组长，要认真履行班组长的职责，从我做起，从班组做起，遵章守纪，不违章指挥，对 员工生命负责，对企业安全生产负责”。
员工《安全生产承诺书》——“作为一名员工， 履行安全职责。我要遵章守纪，履行职责，拒绝违章，按章操作，不冒险蛮干，对自己生 命贪责，对他人生命负责”。
答：在建立培训体系之前，要了解培训体系应该包含的内容，同时要了解企业自身培训管理的现状和存在的问题或不足，这样才便于着手去做相应的工作。1、培训体系的构成·培训组织...详情>>
