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行政出纳的工作量比其他任何单位的工作量都少,就是现金、银行收收付付,工资都统发了,津贴补贴都没有了。不过,出纳员一般不只做出纳工作,有点兼文秘,文件材料打字什么的,跑个腿传个话等等,不过,年纪小也累不着。
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1.货币资金核算。 日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”...
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行政文员:他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,良好的英...
通常不是,出纳管钱的啊。
行政出纳的往来结算的日常工作内容有: (1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。 现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以...
通俗点就是会计管账、出纳管钱、行政人员(人事或助理等)管公司内勤事务等。
行政出纳货币资金核算的日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“...
行政工作很繁杂,最好不要分的太明确,不然你实际操作起来会很麻烦的。有事大家干,谁有时间谁干,分工不分家。不然你不好安排人。
4个回答
一般是协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作,出纳的话就是管理公司的日常的收入及支出,有时候跑跑银行这些,具体的每个公司也有不同的。
一般是人力资源部提供数字,工资会计记账
根据建筑安装企业有关财务管理方面的规定和这家公司的经营实际情况建帐。 ###我看应当是去了解各种商品的价格和销售情况。
这当然不行啦, 一个管钱一个管帐。 钱和帐都让同一个人管。 那么就很容易出现做假账的情况了。 老板也太信任你了吧, 也不怕你贪污阿, 不过也说明你人品不错, 竟然能让老板这么信任你,不错。 不过这样真的是不行的, 你应该跟老板说清楚!!!
一般情况下,行政部门负责保管单位公章,老板的私章和财务专用章由财务部主管保管,会计不保管章。
行政人事专员与人事专员的区别是因所在单位部门的设置而定的。有的单位把行政部和人力资源部合为一个,在这个部门工作的人员通常都就叫行政人事专员,如果是分开设置的,在行政部门工作的叫行政专员,在人力资源部门工作的叫人事专员。把行政和人事两个职能部门合二为一,主要的目的就是为了节约人力成本,但是合并后必然会...
要办什么事情只要到相应的部门问清楚要什么资料,自己准备好送上去就可以了,不过税务最好和专管员搞好关系呵呵
出那就是出纳,没有谁偏谁的问题。每个单位对于岗位的设置、赋予的职责是不一样的。如果叫做行政出纳,个人认为是负责单位行政工作资金收付的出纳,或者除了要干出纳的活儿,还要负担一部分行政工作。具体是怎么设置的,还得问单位
1.货币资金核算。 日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫...
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