是否属于工伤?外派劳务人员在国外意外受伤?
外派劳务人员在国外意外受伤,是否属于工伤?
外派人员非因工意外受伤,不属于工伤。我国《工伤保险条例》第42条规定了职工在被派遣出境工作, 应该参加当地工伤保险,没有参加的,其国内工伤保险关系不中 止。因此,在本案中,只要李某在国外受到工伤,就应该享受工伤 保险待遇,不论原单位是否为其在俄罗斯参加了工伤保险。但由于 李某腰部受伤是因为踩到香蕉皮造成的,不是在工作时间工作地点 因工造成的,所以应该属于意外事故,不是工伤,因此不能享受工 伤保险待遇。
答:baobao小弟,我想你可能当初没处理好与原单位的关系,才造成今天的麻烦。 解铃还须系铃人,事情弄得太大就不好解决了,每个人都怕麻烦的。 建议,你现在不要送礼了...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>