该股是一个已经炒作过的股票，近日除权，现在在筑底。按惯例是主力出货的时候，漫长的筑底过程。就是主力派发的过程。还有再好的股票也是涨涨跌跌的，那有只涨不跌的股票呢？
除权之后，需要震荡整理，长期趋势看好，短线有震荡，建议高抛低吸，波段操作。
送4派1,昨天涨啊,这才是大牛股呢
秸秆项目公司已研制成功适用于不同材质的改性粘合剂，除了稻草杆和麦杆，还有麻杆、棉杆，甚至在云南使用烟杆等，今年分别在湖北公安、河南信阳和北京建成三个示范工厂，正式产品8月份在北京上市，可能会通过百安居销售。目前国内各类板材需求量为6000M3，如果环保板材占全部用量的10－20％，产量可达300－600M3。
按照每个工厂年产量为10万M3、年消耗2000吨MDI计算，至少需要全国建成3 0－60个处理工厂，耗用MDI量约为6－12万吨。 BASF重庆40万吨MDI项目仅为意向性协议，不具备法律效力，实际选址地点尚未落定。过去几年烟台万华的飞速发展充分说明，跨国公司并不可怕，也并不意味着一定是你死我活的竞争。
值得欣喜的是，公司管理层提出增强企业的"软实力"，即在营销、企业文化积累和公司治理结构完善上做出努力，而不是仅仅满足于做一家中国本土企业，在境外市场同样要实现本地化经营。曾几何时，中石油超过丰田汽车成为亚洲最赚钱的企业，中移动成为全球最大的电信企业，但是这些"第一"并没有在市场上产生太大的震动，我们听了之后也并不激动，关键就在于这类企业的成功靠的是"硬实力"而非"软实力"。
以价值观为基础进行的领导和管理才是企业真正的前进方向，参见附表2"硬实力与软实力"比较。 其实，本次股东会上并没有一些激动人心的信息，也缺乏刺激股价的催化剂，也许对个别人来说早就出现了审美疲劳，而我们认为这恰恰正式企业的长期吸引力所在。
德鲁克曾经说过：管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。好的管理往往做为故事都有些平淡，缺乏风口浪尖的沉浮悬念，也没有危机之下力挽狂澜的影响，也许烟台万华正是如此，只有数年如一日的增长、增长、增长。但不管怎样，对于一家上市公司来讲，没有比持续增长更美妙的了。
我们暂不调整对公司07年、08年EPS1。10元和1。40元的盈利预测，鉴于产品售价实际要高于我们的预测，因此实际业绩肯定会超出之前的预期，待半年报出台后再做调整。现在做投资建议真是个令人棘手的事情，不过抛开具体的股价，立足于企业的长期发展来看，我们仍旧建议"增持"，长期目标价56元。
答：转正就得跳槽了 不然你是劳务派遣就一直是劳务派遣。 劳务派遣的 只要能拉到存贷款 待遇和正式的差不多 就是福利待遇上 比如公积金 养老保险什么的有差距详情>>
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