其他 呢?是 管理费用?
是 管理费用--职工福利费 ,还是 管理费用--其他 呢? 哪些应该记入职工福利费,哪些应记入其他呢?
应记入管理费用--职工福利费职工福利费定义:企业按照职工工资总额的14%提取(注:外商投资企业按有关规定不预提)。职工福利费主要用于按规定缴纳职工基本医疗保险费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴费、职工集体福利、上下班交通费补贴、职工供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出,也可用于支付中方职工的补充养老保险费。
答:1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目。 2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除。详情>>
答:高等数学。###亲,会计有2种证,1.理论证 2.技能证 企业对会计的要求,一般是有实际的上岗技能,2.上岗证 柳州恒企教育柳北校区那边听说学完可以拿到2个证,...详情>>
问:杨浦中原路附近比较好的会计培训班,五角场那边是不是有一个仁和会计,怎么样,想去了...
答:是的,仁和的这个保过班是基础和实操一块来学习的,不是传统意义上的包过,基础学考试的理论是知识,实操辅助理论的记忆,而且学完以后是可以直接工作的。我觉得还不错。详情>>