其他 呢?管理费用?
管理费用--职工福利费 ,还是 管理费用--其他 呢? 哪些应该记入职工福利费,哪些应记入其他呢?
应记入管理费用--职工福利费职工福利费定义:企业按照职工工资总额的14%提取(注:外商投资企业按有关规定不预提)。职工福利费主要用于按规定缴纳职工基本医疗保险费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴费、职工集体福利、上下班交通费补贴、职工供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出,也可用于支付中方职工的补充养老保险费。
问:为职工缴纳的意外保险是记入管理费用呢还是记入应付福利费?
答:1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目。2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除。详情>>
问:会计继续教育在财政局报名可以在培训班培训吗?考试在哪考呢?
答:在财政局报名可以在培训班培训,一般都不考试,实际就是交钱详情>>
答:也不是,需要参加的都必须去详情>>
答:不用考试的,累计学习完24个小时就可以了。详情>>