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怎样考核?当考核标准无法量化的时候?

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怎样考核?当考核标准无法量化的时候?

当考核标准无法量化的时候,怎样考核?

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    2018-01-30 14:01:44
  • 要有合理的业绩考核指标, 每个月考核一次,以团队形式互相考核。劳动纪律和工作态度不能量化,容易形成人情分,公正性缺失 要有比较合理的业绩指标劳动

    唐***

    2018-01-30 14:01:44

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