其实作为一个职场新手，应该多看自己的缺点和不足，不要把眼光放在别人的身上，这样对你的职业发展才是有帮助的。 不否认，领导有的时候有不如你，或者不够好的地方，就象你说不懂业务，但是不等于他就没有权利领导你，被领导指挥是天经地义。 不用管领导为什么是领导，为什么不懂业务还可以指挥你，这个不是你应该考虑的问题。
你要考虑的是他要你做的事情，你应该怎么样才能做好，怎么样完成领导交给你的任务，以及领导对你的工作的评价是否是正面的肯定的。 领导可以不懂，但是他可以聘用懂的人来做，这就是为什么有职业经理人和各种技术专业人才存在的原因，如果领导什么都懂，什么都自己做，还要你干什么呢？ 领导的作用主要是管理，管那些干活的人。
所以在职场心态平和很重要。 当然，你也可以不愤，这样的话意味着你要加倍加倍的努力，做的比你的领导还要好，然后争取他的职位，甚至超过他的职位。在你没有做到之前，一句话，你还是受着吧！要不你就走人，不受他的闲气！。
做好自己的本职工作，只要给领导不是故意找叉，就不要去理睬他好了！做事要有一颗平常心。
我们多是做事的人,对工作我们只能报着积极向上,对领导只能报着服从,只有在他的背后,开始活动,加倍加倍工作,学习管理,争取他的职位
把工作做好，把他顶上去
首先说明利弊,力陈要害 如果领导仍旧固执己见 要学会保护自己 向领导声明如果有任何不良后果与己无关
答：没有用的，你们就不应该指出。他能当官，上头一定有人，就是因为你们的指出，他没有犯大错误，领导还会表扬他，可小人会嫉恨你们的。所以以后就不要做傻事，他让你们干你们...详情>>
