深圳女职工产假规定有哪些呢?
深圳女职工产假规定有哪些呢?
? ??深圳产假天数(女职工生育享受产假): ? ? ?顺产的,98天; ? ? ?难产的,增加30天,即98+30=128天; ? ? ?生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天,即生育双胞胎的产假天数为98+15=113天; 怀孕未满4个月流产的,15天; 怀孕满4个月流产的,42天。 晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。深圳《女职工劳动保护特别规定》中特别规定:实行晚育者(23周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。 深圳产假工资:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 ?用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。
答:可以,产前可休15天,这15天是算在产假中的详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>