深圳的女职工在产假工资方面需要注意什么?
深圳的女职工在产假工资方面需要注意什么?
在生育期间,女职工的福利待遇不能降低,如果有了生育保险津贴,就能够让她们得到更好的保障。另外,生育保险属于强制险,企业都需要购买,购买了才能享受待遇。但如果企业没有为员工购买生育保险,员工就没有办法享受,可是员工可以起诉企业支付这笔费用。
答:《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”女职工休假产...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>