具体如下：1。 为了使公司办公管理及文化建设上升到一个新的层次，特制定如下规定2。 办公仪表规范管理(1 )每周一至周四：男士着深色套装（马甲）、衬衣、皮鞋，必配领带；女士着  深色套裙（或裤）、马甲、衬衣、皮鞋。(2) 周五：员工随意着休闲上装或长裤，女士可着裙装。
  (3) 服饰樊烫挺括，头发梳理整齐，领带正挺，皮鞋亮净。3。 卡座区规范管理(1) 办公桌：桌面除电脑、口杯、电话、文具外，其他物品不允许放在办公桌上。(2) 辅桌：放少量工具书、文件盒。(3) 坐椅：靠背、坐椅一律不准放任何物品，当人离开时要调正椅子。
  (4) 电脑：主机上方有显示器，电脑置写字台左前角。(5) 卡座屏风：不允许在内外侧张贴任何东西。(6) 垃圾篓：罩塑料袋，并放置在写字台下右前角。4。 办公室规范管理(1) 办公桌：桌面置案头用品、电脑，不准放其他物品。(2) 辅桌：桌面除了放一些文件盒、笔筒、书籍外，其他物品不准放在辅桌上。
  (3) 电脑：显示器桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下。(4) 拖柜：置办公桌下左角或辅桌后部，面朝办公椅。(5) 垃圾篓：置辅桌后。(6) 饮水机：放在指定地点，不得随意改变位置。(7) 报刊：必须上报架，也可以阅读完后放人办公桌内。
  (8) 外衣及手袋：请置挂于衣帽间或柜子内，严禁随意放置于办公桌椅及地柜上。5。 行政人员语言规范您”起(1) 交往语言：“您好” 、“劳驾您”、“关照”、(2) 电话语言：“您好”、(3) 接待语言：“您好”、“早晨好”、“早”、“晚”“谢谢”、“周末愉快”、“拜拜” “请问”、“谢谢”、“再见”。
   “请稍候”、“我通报一下”、“请登记”“我马上去联系”、“打扰您一下”1 ‘好的’‘请问’‘请坐” “行’‘请、“对不 (绝对不能说“不”）。6。 行为规范(1) 凡属于本公司员工上班时需要戴胸卡。(2) 坚守工作岗位，不允许串岗。(3) 上班时间不允许看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡、大声喧哗或做其他与工作无关的事情。
  (4) 办公桌上应保持桌面整洁，并注意保持办公室的安静。(5) 上班时穿西装和职业装，不允许穿超短裙与无袖上衣及休闲装，不要在办公 室化妆。(6) 接待来访和业务洽谈需在会议室进行。(7) 不要因私事长时间占用电话，不要因私事用公司电话拨打长途电话。
  (8) 不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。不经批准不得随意上网。(9) 未经允许，不要使用其他部门的电脑。(10) 所有发出电子邮件必须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件须得到总经理批准。(1) 未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料。
  (2) 不要早退迟到，否则按标准对工资进行扣发。(3) 请假须经部门经理、分管副总或经理书面批准，到办公室备案；假条未在办 公室即时备案，公司以旷工论处，工资要扣减。(4) 平时加班必须得到部门经理批准，对于事后备案的情况不发加班费。(5) 不论任何原因，不得代他人刷卡，否则将被公司开除。
  (6) 因工作原因未及时打卡，须及时请部门经理签字后于次日报办公室补签，否 则会作旷工处理。(7) 加班必须要事先由部门经理批准后再向办公室申报，如果属于加班后申报 的情况，办公室将不予认可。(8) 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签，如因故未打卡，请到 办公室及时办理。
  (9) 吸烟到卫生间，否则将被罚款。