职场中，很多人明明在工作中表现很不错，甚至经常受到嘉奖，却会因为一点小事与上司的关系恶化，从此在公司事事不顺，最后只得选择离职，一走了 之。遇到这样的情况后，有人会将责任归咎到上司身上，认为自己的上司妒贤嫉 能，容不下比自己能力强的人。通常上司在表扬下属的时候，表扬的内容都很具体，所以下属在对上司表达 感激之情时，也要将内容具体化，例如：“真是要感谢您的指导，我才能这么顺 利地完成策划书！”而且表达心意的时候要把握好时间，应该在事情的每个结点 处去进行，不要等到事情过去后很久才想起来，也不要在上司很忙的时候去说， 这样即便你表达了自己的想法也起不到相应的作用。
有些人在内心深处对上司深怀感谢之意，但是却担心自己的谢意会被其他 人认为是拍马屁，担心公司内部的一些流言蜚语，其实这完全是没有必要的，不 要将你的感激之情隐藏在心中，表达出你的谢意，每天都带着一颗感恩的心去工 作，相信你工作时的心情自然是愉快而积极的！懂得感谢上司，也是向上司展现 自己礼仪涵养和可堪重用的绝佳机会，是助你获得晋升机会的捷径。
答：公务员工资改革后连续三年考核优秀可以提前晋级的规定已经取消了,今后都是滚动晋级.你所说的优秀和嘉奖不是一个概念层次上的内容,优秀是考核等次,嘉奖是奖励的种类,考...详情>>
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答：你好 膀胱肿瘤是泌尿外科最常见的肿瘤，以膀胱癌的发病率最高。其发病原因与长期接触某些化学物质有关，如苯胺、联苯胺、B-萘胺均有诱发膀胱癌的可能，长期慢性膀胱炎、...详情>>
问：颈椎1—2节伤后的性生活爱人去年10月受伤，颈椎1—2节受损，保守治疗后，现在除...
答：这种情况能有性生活 只不过你要注意不要再让她受到伤害 注意吆详情>>
