一是责任分解。对照临汾市委、市政府下发的《各县市区和市直单位2016年度目标责任考核指标》，对年度目标考核指标进行责任分解，明确市级分管领导、责任部门及第一责任人，并逐条、逐项、逐个进行落实。 二是传导加压。把年度目标责任考核任务细化分解到34个责任单位，纳入各单位的考核内容。年度目标责任考核任务没有完成的，一票否决评选优秀资格，班子成员年终考核不得评为优秀等次。 三是查漏补缺。市级领导及部门负责人积极与上级相关部门汇报，努力查找自身的不足和问题，把工作重点逐步转移到年终考核资料收集、整理、归档上来，查漏补缺，确保资料不漏项。
答：1 建立项目主要经济技术的目标考核，制约和避免片面追求产值、利润，出现拼设备的短期行为。 2 加强项目经理的责任考核。对项目使用的设备，应加强“三定”制定...详情>>
答：一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而...详情>>
答：工程师教育条件任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的...详情>>
问：GMAT报名困惑：Email或生日不正确，请注意生日的日期格式必须是：mm/dd...
答：建议你从头再填一次。也许有什么junk characters。详情>>
