要不要送礼?
我在事业单位工作,但不是正式的,我们这儿所有的人都是有关系和后台的,我当时是中专毕业直接过来的,没有后台没有背景,今年已经24岁,但已工作了6年了,目前事业单位正在筹划改革等等,中秋节到了,不知道该不该给领导送礼呢,请有经验的人指教,谢谢.
当然要送了。如果你还想继续干下去的话，并升职。 告诉你要送的人。 你的直属领导、机关领导都要送。而且过节都要去的。 记得去的时候说点好听的，比如：我来单位这么长时间，领导对我都挺关心，我什么也不懂，光知道干活，也没来谢谢领导，这不中秋节到了，我来。
。。。省略若干。 要节前提前去，我想过节送礼的应该不少，听你说这次好象挺重要的，那就出点血，买两条好烟，买瓶包装好点的酒（酒也不能次了）带一张领导家附近高级商场的购物卡给他老婆（不能少于300）。去之前往领导家打个电话。不知道电话问问领导，表示想看看领导夫人，这个不用我交吧，避免和别的送礼的冲突。
如果不出所料你第一次去领导应该“刚好不在家”，和领导夫人好好交流一下，说明白你是谁，做什么工作，希望领导多关照之类的。夫人收下了就证明你成功了一半。 人家要留你吃饭别傻不楞登的答应，客气话。 第一次成功了以后就简单了，别光送一种。可以买点时令海鲜（螃蟹，对虾）的送去。
如果人家有孩子别忘记过年封红包。 以后都要去的，遇事才想起人家人家不会帮你忙的。
我的想法是：你应该逢年过节就买点送送，不用太多意思意思就可以，你说呢？
我 个人观点是不要，但是现在这时代也没办法，你看的是你那实行这一套不。
中国有句老话“人不求人一般高，礼下与人---必有所求。”您干吗不堂堂正正的当一条汉字呢？
不用送了 给所有领导发个短信意思一下就够了 如果真有人事变动即使你送了 该动还是动 除非你准备大出血
事业单位改革是全国性的，省里有统一方案，送礼也不一定管用，再说机构改革也不是喊一天两天了，试问哪一次是真的改，所以我认为不要送。
对于领导中秋节应该给领导送礼，当然是在有求于他时，还保证他近期没有什么变动。
