东莞最底工资标准究竟是多少?
太不平衡了…不上班除外,调休还扣加班工资,天理难容!
广东最低工资标准得到大幅提高 2006-07-13 07:46 北京晨报 昨天上午10时,备受关注的广东省新的最低工资标准调整方案正式出炉。广东省政府公布,本次调整的最低工资标准简化为五类,最高一档为780元/月,较此前最高一档增加96元,最低一档为450元/月,较此前最低一档增加98元。
各市采用哪类标准,由省政府直接指定,广州为780元/月。新标准从9月1日起实施。 其中,月最低工资标准一类为780元,折算的小时标准为4。66元(适用广州);二类690元,小时标准4。12元(珠海、佛山、东莞、中山);三类600元,小时标准3。
59元(汕头、惠州、江门);四类500元,小时标准2。99元(韶关、河源、梅州等);五类450元,小时标准2。69元(部分县、县级市)。 广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵介绍说,本次调整是广东省历史上提高幅度最大的一次。调整后大部分地区的最低工资标准接近或超过当地职工平均工资的40%,标准水平目前居全国前列。
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问:公司加班不肯发加班工资,说只能调休,这算是违反劳动法吗?
答:1、《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的20...详情>>
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