什么是职称？对于个人有什么用处？

职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。是整个人事工作的重要组成部分，也是社会评价体系的重要内容，在人才资源开发、促进专业技术人员队伍建设中有着不可替代的作用。
很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

任现职（从业）以来，具备下列条件之一者可破格评审:
 1.获得市（厅）级科技进步三等奖（或相应奖励）或区级科技进步二等奖以上获奖项目的主要完成人（前5名），以个人奖励证书为准；
 2.获得劳动模范等市级以上综合表彰；
 3.直接负责或技术负责完成市（厅）级以上重点项目的研究、设计或发明、引进、转化技术创新成果（专利）并用于生产实践，取得较好的经济效益和社会效益，经有关专家鉴定认可；
 4.作为项目...

任现职（从业）以来，具备下列条件之一者可破格评审:
 1.获得市（厅）级科技进步三等奖（或相应奖励）或区级科技进步二等奖以上获奖项目的主要完成人（前5名），以个人奖励证书为准；
 2.获得劳动模范等市级以上综合表彰；
 3.直接负责或技术负责完成市（厅）级以上重点项目的研究、设计或发明、引进、转化技术创新成果（专利）并用于生产实践，取得较好的经济效益和社会效益，经有关专家鉴定认可；
 4.作为项目负责人主持完成有关项目并获得市级以上专职机构的评比奖项。