首先是观念,为什么加班?其次是效率,有没有必要加?再次是工作量,是不是义务的? 一般公司不期望员工加班,因为那样说明工作效率太低,但当人员不能满足岗位需要时,加班是需要的,同时公司也要付出报酬,如果是长期性的,是绝对不能少的,否则,那样的领导要么管理观念不行,要么在压榨员工/
正常工作时要尽心尽力，尽职尽责。8小时以外如需要加班，一定要向领导表明自己的态度，把话说在明处。我想领导是会理解的。
你可以说你还有其它的事情啊,他是叫你义务加班,又不是有偿加班,你完全有理由拒绝他啊,这没什么不好意思的,而且还能说明你的做人原则,我想如果你老板是个"英明君主"他是不会因为这个而报复你的反而会更器重你的,如果他不是那也没必要为他买命的,要不你以后只好天天给他无偿加班了.呵呵,你自己看着办吧.祝你好远!!!!!
答：我是来上班工作的，不是来受罪的。认真工作好八个小时就行了，加班属于例外需给加班费。不给就走人，此处不留爷，自由刘爷处。详情>>
答：一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而...详情>>
答：计算机教育一词有两重含义：以计算机为教学内容；以计算机为教育辅助工具。 计算机科学技术具有一系列特点，诸如技术密集、知识密集、应用面广、更新速度快等。因此计算机...详情>>
答： 网络教育的入学测试一般还是采取传统的笔试。课程考试基本上都是笔试，个别高校的计算机会采取机考模式，由学习中心统一组织在规定的机房、规定的时间进行考试。 ...详情>>
