2005年中央、国家机关公务员考试五大最新变化 一、取消A、B类的职位划分改为甲、乙类职位划分 二、恢复对数字推理题型的考查 三、恢复对事件排序题型的考查 四、法律常识在常识部分中所占的比重将大为增加 五、取消听力理解 2004年中央、国家机关公务员考试首次采用了听力理解这种新题型，但听力理解由于考试区分度较低、考试操作难度大等原因，2005年中央、国家机关公务员考试取消了对这一题型的考查。这意味着言语理解与表达的其它题型所占比重将有所增加。 总体而言，2005年中央、国家机关公务员考试的命题思路更加清晰，考查重点更加明确，但对考生而言考试的综合难度将大为增加
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