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这个工资分录怎么做?

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这个工资分录怎么做?

今年公司搞绩效工资。某人工资是3000,扣除20%工资绩效。也有可能1月扣除20%工资,只要1月完成任务量,2月份又把拿20%的工资补发喽。那我这个分录应该怎么做?

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好评回答
  • 2013-02-19 16:43:44
    1、例如,2月份计算1月份的绩效,扣绩效工資20%。那就计入工资费用金额为3000*(1-20%);
    借:销售费用-工资2400
    贷:现金2400
    2、3月份计算2月份绩效,2月份完成任务,补发20%的绩效工资,计入工资费用的金额为3600
    借:销售费用-工资3600
    贷:现金3600

    2***

    2013-02-19 16:43:44

其他答案

    2013-02-19 16:38:40
  • 1、提取时
    借:管理费用--工资 3000
    贷:应付工资 3000
    2、发放时
    (1)如果不扣除20%
    借:应付工资 3000
    贷:现金 3000
    (2)如果扣除20%,以后不补发了
    借:应付工资 2400
    贷:现金 2400
    同时冲销多提取20%
    借:管理费用--工资 600(红字)
    贷:应付工资 600(红字)
    

    z***

    2013-02-19 16:38:40

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