年底公司决定裁员,如何告知被裁人员?
受金融危机影响,年底公司决定裁员,怎样告知被裁人员,才能不伤害他们?
语言能抚慰辛劳的员工。 直接把裁员名单宣布一下。然后告诉他们,这并不是你所想的。并不是因为他们的能力,而是因为公司现在没有能力。 员工需要的是实话。不是借口!
如果有相应的措施来抚慰员工,那就最好不过了。 没有的话,你把你的内心表现出来。相信大家是可以理解的!!!
答:看来你对这个单位已失去信心,你准备好了走人,但是你又不愿意承担违约责任,如果是这样,我给你出招。 你可以消极怠工,老板不想用你,但可能考虑到合同未到期,...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>