会计问题
员工来总公司开年会,在酒店给他们安排住宿,这个住宿费计入:“管理费用——福利费”吗? 2、为经常出差的同事购买了一份人身意外险,请问这笔费用计入“管理费用——福利费”吗? 3、公司组织员工体检,体检费计入“管理费用——福利费”吗? 4、公司组织户外拓展训练,其中的住宿费、拓展费之类的计入什么科目?什么费用项目?
1、可以计入“管理费用--差旅费”科目。报销时,摘要写:报销员工外出开会住宿费。 2、可以计入“管理费用——福利费”。 3、可以计入“管理费用——福利费”。 4、 如果提取了工会经费,可以计入“其他应付款--工会经费”科目。如果没提工会经费,可以计入“管理费用--其他费用”科目。
1、 解答:不可以。不属于职工福利核算的内容,建议将发票内容开成会议费,计入管理费用-会议费。 2、解答:不属于职工福利的范围,作为取得的非货币性工资进行核算。 3、解答:属于职工福利费的范围,作为福利费核算。 4 解答:属于职工教育经费的核算范围,请按照职工教育经费核算。 祝您工作愉快!
问:公司请员工吃饭的费用,计入管理费用的什么科目,福利费吗?
答:分部门人员. 生产部门:制造费用-福利费 管理人员:管理费用-福利费 销售人员:营业费用-福利费 如果是小企业没有分部门损益表时就直接计入管理费用-福利费.详情>>