你有点伤心可以说明你并不自信。一、对你对象爱不爱你没自信。二、对你自己的工作或者收入不自信。如果有自信的话，就勇敢的跟她的家人长谈一下！用你的自信支说服他们，去感染他们，让他们相信你可以让她的女儿幸福这就足够了。这也是再一次的感染你对象，再一次的表现你对她的重视。
看看中国的白领蓝领是怎么划分的？来提高自信吧！祝你成功！ 关于白领的定义辞典的解释是这样的：“属于或与关于那些工作常不涉及体力劳动且常被要求按一定正式程度穿着的人们。” 一般大众的理解可能具有如下的特征：有正当职业，衣着整洁，一般写字楼空调房内工作。
他们一般受过良好的教育，举止优雅谈吐不凡，思想观念符合时代潮流，工资高于社会平均公资，经常出入有一定档次的消费场所等。与蓝领相对。 西方报刊常谈到“白领工人”和“蓝领工人”。 “工人”一词的英文原文为“ worker”，与汉语“工人”的意思不尽相同，实宜译作“职工”。
“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，如政府公务人员、各种机构里坐办公室的职员、教师、商业销售人员、企业经营管理人员、工程科研人员等等。他们上班时可以像平时那样穿白领衬衣和正式西服，因而有人创造了“白领职工”这么一个称呼。
所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。 白领当中有一种被称为金领的，是指社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。
这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。 与“白领职工”相对的是“蓝领职工”。指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。
他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而取名。70年代后期又仿此造出一个新词，叫做“粉领”，指的是按传统习惯一般由妇女从事的职业以及从事这类职业的女职工，如护士、秘书、打字员、速记员、零售业售货员。在美国，蓝领中又出现了锐蓝、普蓝、深蓝等说法，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变。
深蓝就是指有一定技术的人。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，例如从美国很多的调查看，锐蓝的收入其实比普通的白领高。 虽然人们习惯以工资收入作为划分白领阶层的标准，其实更重要的白领标准应该是精神品位风格层面的。如果一个政治经济文化领域人的收入再高，可是不能引领时代风气，不能融入和创新社会新潮流，甚至破坏积极的品位的社会人生观，也不能说他是白领。
例如公务员中出现的贪官污吏，从事文化产业中的以牟取暴利为目的所谓文化人，在商品生产商品流通中不尊受国家法律造假坑民的所谓企业家，都不能从本质上认定他是白领人。 。
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答：根据你的费用,去日本吧泡温泉和滑雪详情>>
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