借现金记 借：其他应收款 3000
贷：现金 3000
收到支票 借：银行存款 2300
贷：其他应收款 2300
另外700能收回时作相同的分录，借记现金或银存，贷记其他应收款
如果剩下700没得还了 可以记入管理费用-工伤费
那样就是借现金时记：借 其他应收款2300
管理费用-工伤费700
贷 现金 3000
收到支票 借：银行存款 2300
贷：其他应收款 2300
单位一名员工发生工伤后,从公司借现金三千元看病,工伤保险报销回二千三百元给的是转账支票直接入到公司账户,请问如何记账?谢谢! 1.借支时: 借:其他应收款--某员工3000 贷:现金3000 2.收到工伤保险时 借:银行存款2300 贷:其他应收款--某员工2300 3.剩下700元如公司能报销 借:管理费用--社保工伤700 贷:其他应收款--某员工700 不能报销时: 借:现金700 贷:其他应收款--某员工700
1、转回的钱并非报销单据，只是保险赔偿金 2、收到 借：银行存款2300 贷：管理费用-劳动保险2300 3、职工看病的费用报销时 借：管理费用-劳动保险 贷：其他应收款 4、这样员工实际报销的和赔偿的差异就会自动计入管理费用，而个人往来帐清晰明了。
借时:借:其他应收款3000贷:现金3000 报销借:银行存款2300贷:其他应收款2300.
答：此费用可以做管理费用-福利费或丧葬费。可以税前扣除 原始凭证需要有协议和收据以及死亡鉴定（如交通事故鉴定）详情>>
答：详情>>
