会计问题
1.新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用计提了，发生的福利费直接计入“应付职工薪酬”科目。这样的话不计提，那不就是负数了 2.职工的伙食费应该怎么作分录，没有发票。应该怎么处理 3.我们公司发生的业务类似于干洗店，就是帮别人清洗衣服，这样在购买洗涤用品时，是应该记入库存，还是直接冲费用咧。要是记库存的话那不是还要结转成本，但是服务业不需要对成本进行结转啊。
1。新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用计提了，发生的福利费直接计入“应付职工薪酬”科目。这样的话不计提，那不就是负数了 不会出现负数的，你看看下面的务处理： （1）发生福利费时 借：应付职工薪酬--福利费 贷：现金 （2）月末，将福利费分配转出 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--福利费 2。
职工的伙食费应该怎么作分录，没有发票。应该怎么处理 （1）可以编制一张“职工伙食补助表”，经领导签字后入账。 （2）伙食补助以现金形式发放的，要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。 3。我们公司发生的业务类似于干洗店，就是帮别人清洗衣服，这样在购买洗涤用品时，是应该记入库存，还是直接冲费用咧。
要是记库存的话那不是还要结转成本，但是服务业不需要对成本进行结转啊。 （1）要记入库存，根据领用（出库单）结转成本。 （2）购入时 借：库存材料（或库存商品） 贷：现金（或银行存款） （3）领用时 借：主营业务成本 贷：库存材料（或库存商品） 。
答：1、新会计准则发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。月末，分配到“管理费用--福利费”科目中。 （1）支付福利费时 借：应付职工薪酬--职...详情>>
