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企业薪酬管理的基本目标是 什么？

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企业薪酬管理的基本目标是 什么？

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z***
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    2017-08-02 21:16:22 
  • 1．保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。　　
2．对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报。　　3．合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。　4．通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展。

    我***

    2017-08-02 21:16:22

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