私营公司应付工资的核算是什么呢?
私营公司应付工资的核算是什么呢?
私营公司应付工资的核算: 企业按规定每月编制职工工资表,在发放工资前,根据工资结算单汇总表中应发数额,向银行提取现金,准备发放工资。借记“现金”科目,贷记“银行存款”科目;由职工负担的费用,需由企业代扣代交的,如房租、水电费、托儿所费、代扣代交的个人所得税等,根据工资表中代扣代交的金额,借记本科目,贷记“其他应收款”、“其他应交款”科目。在规定的期限内对未领取的职工工资,由发放单位交回财会部门,借记“现金”科目,贷记“其他应付款”科目。月末对应发工资进行分配时,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务支出”、“在建工程”、“应付福利费”等科目,贷记本科目。
答:应付工资是指企业应付给职工的工资总额。是企业对职工个人的一种负债。它包括工资总额内的基本工资、工资性奖金、工资性津贴和补贴等。详情>>