各个单位不一样
住房公积金月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额 单位或个人月缴存额=月缴存基数×缴存比例 月缴存基数=职工上一年度的工资总额÷发放工资的月数。工资总额按国家统计局有关规定，包括基本工资、奖金、加班费等所有收入。最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准;最高原则上不超过统计部门公布...
不一定!! 要依照公司(企业)的内部政策而定 这也是一个代表公司福利的条件!!! 若不为职工办理则是不构成违法的!!!!
缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比...
住房公积金缴纳费用标准如下： (1)职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存额为：每月住房公积金缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+职工个人缴存比例) (2)缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12...
一般都是1000左右、、
健康路上有房产大厦可以去问问
住房公积金的提取的金额在不断的上升当中,是近年,从提取限额、提取比例以及提取时间三方面进行微调。即每月提取限额从540元提高至1500元; 提取比例从月缴存额的60%提高至月缴存额的65%;提取的时间间隔从不少于3个月调整为通过自助服务渠道办理的可每月提取,提取限额提高到1500元,对减轻租房压力还...
现行的缴存规定是：单位和职工每月应分别按不低于职工上一年度月平均工资5%缴存住房公积金，最高不超过12%。缴存月工资基数不应超过当地上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。 目前，全年住房公积金实缴单位231.35万个，实缴职工12393.31万人。全年净增缴存单位24.85万个、净增实缴职工515...
单位住房公积金明白没我现1300
公司你税前工资的8%你个人可以选你税前工资的:8% 12% 20%三选一，
住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月...
每个单位的员工工资水平参差不齐会有差异，员工工资的多么直接决定社保和公积金缴纳的基数，基数不一样大家缴的数目就有所不同，且每年7月全国统一都会有调整，每年基数上下在浮动。
北京是需要换算的，向你可以贷到80万了。
你们个月交的金额乘以2，不是本地户口辞职4个月后可取，带身份证和户口本复印件以及解除劳动证明到公积金管理处办理提取！
一般公司一比一缴纳，扣你100，公司补你100，一共上交到你账户的是200
住房公积金是20号,银行托收一般是25号,看你签的协议
不止这个数吧
不在乎你一个月交多少公积金,只要你交满一年,就有公积金贷款资格,应该 能贷30万吧
职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，均归职工个人所有。具体缴存额为：每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例职工个人缴存比例）（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。（3）工...
按工资总额的5-15%缴纳！
住房公积金月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额 单位或个人月缴存额=月缴存基数×缴存比例 月缴存比例的规定，单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
深圳市外来工住房公积金每月扣120元。
115200
不明白你什么意思，是缴纳多少钱吗？国家标准是个人和公司分别缴纳工资基数的7%
全国标准9-12％
看是哪个城市了
1）根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般们很少有超过15%的。2）220元的五险一金，一般五险就得100...
为了防范和控制风险，对贷款额度进行控制，总额为170亿元。在上半年贷款额度已经超过100亿元的情况下，今后每月发放贷款额度将控制在10亿元以内。
看你贷多少钱了 还多少年一般能少个几百块 贷的多 少的就多
