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日工资:月工资收入÷月计薪天数。法定节假日(初一、二、三)三倍,即再乘以3乘以加班天数。其余时间不能安排补休的,支付2倍,即月工资收入÷月计薪天数*2*加班天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单...
1个回答
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工...
这个说法绝对是谬论。因个人而定,有的公司外派工资和国内工资比确实会因为补助多大约是国内的三倍,但不是绝对的。也有情况是因为中国人均工资低,国外人均工资高,即使你在国外达不到人均工资但用国内的工资水平衡量你也相当于是国内工资的三倍左右。 所以你的问题只是一些出国劳务中介公司的赚钱的噱头,好坏自己衡量
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...
三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费