个人中心
我的提问
我的回答
今日任务
我的设置
退出
文档资料
电脑网络
体育运动
医疗健康
游戏
社会民生
文化艺术
电子数码
娱乐休闲
商业理财
教育科学
生活
烦恼
资源共享
其它
歪果仁看中国
爱问日报
精选问答
爱问教育
爱问公益
爱问法律
对于刚开业的的饭店或宾馆,进行一次军训,请部队的人做教官,白天进行军训及饭店的专业培训(合理安排),收效会很大。
7个回答
目前基层行的员工素质大部分还是可以的!
6个回答
(一)、敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你(二)、发展:与单位需求挂钩,才会一日千里。(三)、主动:从要我做到我要做。(四)责任:会担当才会有大发展。(五)执行:保证完成任务。(六)品格:小胜凭智,大胜靠德。(七)绩效:不重苦劳重功劳。(八)协作:在团队中实现最好的自我。
2个回答
通过培训解决不了。
1个回答
我认为就是:缺乏奉献、敬业,自私自利。 宾馆饭店在繁忙时的确很忙很杂,甚至很脏,只有全心全意的用脑子去做,不计较任何报酬,把客人放在第一位才能做好本职工作。 还有就是本身来工作的目的已经和五年前十年前大不两样了,是为工作而作?是为钱而作?是为应付家长而做?
3个回答
可以想他的上级投诉 希望对你有帮助 麻烦好评,谢谢
绝对忠诚:无论是CIA、FBI还是保护美国总统的特勤局特工,必须对所从事的工作和保护的对象绝对忠诚。心理素质:特工必须极强的心理素质,能够做到处变不惊,从容面对任何事情。身体素质:特工并不一定有施瓦辛格的体魄,但也不能弱不禁风,特工的身体需要具备一定柔韧度、耐击打能力。此外,身体的力量、爆发力等都是...
5.把员工的发展放在优先位置,提供教育和交叉培训的机会
美国戴尔公司董事长兼首席执行官麦克·戴尔
(1)应聘者是否具有远见卓识,即考察应聘者对科学技术和公司的前景是否了解,对未来是否有憧憬; (2)应聘者是否有活力,即关注应聘者要有创造力,并且能灵活地适应各种变化,具有凝聚力, 带领团队共同进步; (3)应聘者是否有行动力,即应聘者不能光说不做,要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性; (4)应聘...
1.年龄。员工劳动效率的高低与他们的年龄存在着一定的依存关系。 这是因为人的智力和体力状况受到年龄的限制,随着年龄的增长,人的体力和智力也有一个增长、稳定和衰减的过程。一般来说,30岁左右的员工在正常的生产技术组织条件下,工作效率最高。企业各类员工过于老化或低龄化都会对生产效率产生不利的影响。企业应...
请问:这个所谓的业内人士是哪里的人哪?
进行更和谐的沟通 培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很达达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。
不是啊
如果有专人来培训的话一般都还不错。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶巅;
公关公司的职能是什么? 1.专题调查研究和信息追踪。 2.公关活动的策划和实施。 3.各种公众事务处理和协调。 4.组织形象专题咨询和策划。 5.代理一般公关事务。 随着对外推广形象、营销产品及帮助公司渡过危机等各项工作越来越重要,从事公关工作的人已经形成了一个庞大的人群。但公关行业的高速发展却带来...
拓展训练并非体育加娱乐,而是对正统教育培训的一次全面提升和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄...
提高员工素质和能力的核心问题:员工对自身岗位、角色的理解。可以用几组问题了解员工对自身岗位实名和角色定位的理解程度。企业需要进行员工访谈,来测试员工对工作理解和企业目标统一的问题。例如:你的岗位是什么?你的岗位的使命是什么?你的贡献是什么?公司了解你的贡献么?你对自己在工作团队中的角色怎么看?这些简...
仓库员工素质,仓库内员工都需要具备什么样的素质业务素质:1、要有一定的文化基础,较好地掌握仓储管理的专业知识2、熟悉仓储企业的作业流程、理货与装卸搬运的技术特点3、了解常见物品的化学、物理特性、体积、外观以及检验、保管、养护、包装、运输等要求 4、具有现代仓储管理技能和管理意识,掌握一些实用的现代化...
是每一名员工都应该做到的 泽匠职业
现代化企业员工的素质: 一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自...
其实不要把任何事情想的太多,只要管住自己就行。自己做到尽职尽责就好。同时把一切简单化,自然化,就没有这么多的事情!明摆的事情,领导也是人,老板也是人,就连过去的皇帝也有暴政的帝王,包括西方还出了个希特勒这样的东西当元首等等,比比皆是,如果连自己公司的上级还有这样的疑问,就不应该了。所有的单位公司企业...