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除了双休日,还有年休假,法定节假日,至于能请假多少天,主要看是何种原因申请,如果是病假,那么要看医疗期长短
1个回答
新兵边前三个月,新兵基本是没有名额外出的,所以你就不要想了,除非你是看病或者是父母来队,那有可能请假外出,你自己好好想一下吧!祝 你好运!
只要保证法定节假日和法定婚丧假之外的休假和请假扣双休日是合理的
6个回答
如果公司换休,那就算旷工,如果公司在允许的时间内增加劳动时间,也算旷工,如果公司违反法定劳动时间,公司是违法的,就不存在旷工的问题
3个回答
请假是按照连续的计算,也就是说,国家规定假期是包括双休日的,除非你们单位不算.当然短期请假不算双休日,超过一周以上都要算的
2个回答
按你公司规定就是扣8天 但是国家规定是职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时
如果去旅游景点,不用担心周日。 博物馆之类的都照常开放,也不用怕找不到吃饭的地方。
第一天:早晨杭州市乘空调车赴安徽黄山。下午自由活动。 住:市区或风景区 第二天:乘景区交通车上山,前山或后山上,游始信峰、北海、西海等景区。住:山上 第三天:早观日出,游飞来石、光明顶、迎客松、玉屏楼等,前山步行下山,下午乘车返杭州市。
不违法。 这属于公司内部规定,没有违法的地方。顶多说不合理。
一般企业会这样。
一般来说是这样的,比如休息假期是21天,中间的双休日也算在假期内,不会再加出来让你多休息6天的。但是各单位执行情况不一样,一般看领导定了。
4个回答
直说你要跳槽换帅,儿大不由娘,真正说出来以后着急的不是你了,而是你的领导在发愁:谁来顶替你的位置?一时半会也找不到合适的人,只有给你大幅度加薪了!
我认为应该有的。
睡觉,上网。
有 啊 海关星期六和星期日都不工作,所以不用上班。