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可以办理,但主动辞职是领不到失业金的。
1个回答
你得看看跟公司签合同没有,合同中有没有约定递交辞职信后,需不需要等公司审批后才允许你离职。 如果没有签订,公司不应该要求你交一个月的旷工费
看你签订的合同条款,一般违约的话,应该会赔一个月的工资作为违约金。
根据劳动合同法规定,你的情况是合同自然到期,单位应该继续和你签订,如果单位不签订,视为单位与你按上一劳动条件签订固定期限劳动合同,在这个情况下,单位辞职你,需要提前一个月,劳动者个人辞职,可以随时走人。如果你走了,单位不肯发你工资,那么你带上上一劳动合同,去劳动监察大队举报,要求单位补发工资,也可要...
比较难说的
2个回答
具体问题具体分析,可以去当地劳动仲裁部门详询。
劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
辞职不是向劳动局申请的,要向用人单位申请,公司不批准就要按程序走,先向公司书面提出辞职申请,不用去要公司统一格式的辞职报告,自己打印一份就行,交公司一份自己留一份,当然公司是不会批的,要是批你也不用在这问了,后面才是主要的,如果你在试用期内,就在交上报告三日后,如已过了试用期,就在交上一个月后就可以...
1、离职只需要提前一个月提出书面申请,并不需批准,单位的这份协议增加提前时间如果没有另外增加对你的特殊补偿,片面增加劳动者义务应属无效,不用理会;2、用人单位不按劳动法规定或约定支付加班费,是违法行为,劳动者可立即走人并要求赔偿。这里有辞职申请啊,这里有辞职申请,我还是找不到辞职申请,到处问哪里有的...