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因本人工资一直在拖国家后腿,至今还没当上纳税人.无法解答.惭愧 /流汗
1个回答
当然要索要了,否则将来查税时候没有凭据。
3个回答
1、企业个人所得税……以企业的利润为基数计算纳税额。 2、企业员工的个人所得税……以个人工资、奖金等收入作为基数计算纳税额。 3、税收一般情况下按月稽征。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 根据上述规定,员工取得的高温补贴应与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。
2个回答
根据《国家税务总局关于对外籍雇员若干所得项目征免个人所得税问题的通知》(国税函发[1990]345号)规定:(1)外国公司以雇员个人名义从联合账簿中列支的下列款项,可选择作为外国公司在华经营费用列支,并计入其雇员个人的工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税;或不作为外国公司在华经营费用列支,也不计人雇员...
1、个人所得税缴税主体是自然人,公司是个税的扣缴义务人,公司让员工自己交个人所得税是合理的。 2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报,在税务局是有申报记录的。 3、是否逃税的问题,因为每个月的纳税申报是单位进行,员工个人无法监督或干涉,逃税是公司的行为。按税法目前的规定,当扣缴义务人没有履行扣...
根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,员工取得的该项购车补贴属于与任职受雇有关的所得,应合并到当月的工资中按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
1、发工资时,摘要写:代扣员工个人所得税。 2、交税时,摘要写:交员工个人所得税。
个税的起征点每个地方都不同。一般是按累进税率来核算。你可以咨询当地的地税局。
您好:您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:可以到征收分局窗口开通个税保护密码,要提供以下资料:税务登记证副本原件;经办人身份证原件、复印件;填写《网上办税事项申请表》;税务机关要求的其他资料。(复印件加盖公章)上述回复不作为法律依据,仅供参考。有关具体办理程序方面...
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第二条第二款规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:4、差旅费津贴、误餐补助。根据《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔19...
如果公司将员工的工资不在会计上记账,少记成本多交所得税,税务局一般不管,但可以少交一份社会保险,社保局有可能查。
是的,不管员工是否入保险,只要发生了工资收入所得,单位就要给员工代扣代交个人所得税,并按时进行申报。
《财政部、国家税务总局关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》(财税〔2008〕83号)第一条规定,根据《中华人民共和国个人所得税法》和《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)的有关规定,符合以下情形的房屋或其他财产,不论所有权...
目前企业为员工承担个人所得税的情况屡见不鲜,但在实务操作中企业的会计处理存在着一些问题。 【例】某企业王某2008年3月工资、薪金收入为5500元,企业为其全额负担个人所得税。 第一种错误做法如下: 计算应扣缴个人所得税=(5500-2000)×15%-125=400(元)。 借:应...
职工买断金不需要缴纳个人所得税。
个人所得税是由个人承担的,企业只是代扣代缴的义务人。公告2011年第28号第四点规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。本公告自2011年5月1日起施行。公告已明确规定了个人所得税无论如何核算都不能在税前扣除。
个人所得税的计税依据是员工月工资总额(社保费、奖金和各种福利都算)
在外资企业中任职的外籍人员,其薪资收入分境内支付和境外支付两部分,境外支付部分大都由派遣的境外总公司承担,不在境内企业账上反映,因而较难实现监控。现在一般的做法是以境外派遣单位出具的收入证明,根据护照上的出入境时间来确定其由境外支付但属于境内工作期间的收入。但由于人员来自世界各地,各派遣单位出具的证...
只需要填写一张汇总申报表,然后在申报表后面附上用电子表格做的明细表即可。
如果已申报了,不可以再修改了
以下是我们外资银行的工资结构 姓 名 员工号码 部门 公司工龄 本月总收入 年度职位基本工资 加班津贴 教育津贴 交通津贴 值班津贴 应发工资 代扣所得税 养老保险 失业保险 医疗保险 住房公积金 病事假 其他 实得工资 个人所得税的起付标准各地市不同,您最好查询一下你所在的劳动部门网站,沿海发达地...
1、确切地说,职工工资超过1600元,员工要在本月工资里扣除交纳个人所得税款;而公司是要相应的代扣代交此税。 2、另外,公司年度终了对每个人工资超过960元的要交纳“企业所得税”。 2、当然一税不可两交。如果自己申报过了则公司不必再代扣代交了。 但这种情况少见。
5个回答
按月分别计算个税,达到起征点的要计算个税,未达到起征点的不计算个税。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)的精神,企事业单位和个人缴付的补充养老保险、补充医疗保险、企业年金应并入个人当期的...
代扣时:借:其他应收款贷:应交所得税-代扣代缴个人所得税交税时:借:应交所得税-代扣代缴个人所得税贷:银行存款退还给公司时:借银行存款贷:其他应收款
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(以下简称《个人 所得税法实施条例》)相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或 者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴 以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括个人取得 的现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。根据...
发给员工的养老保险补助指年金吗?年金需要缴个人所得税的,2013年及以前,在打入年金账户时缴,2014年1月起,也可以在发放给员工时缴纳,即有两种选择。
超过一定的金额要交个人所得税的。
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题 的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定,在一^T•纳税年度内,对每一个纳税人,该计 税办法只允许采用一次。第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度 奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当...