离职证明 非正常离职能缴纳社会保险吗 能。 凭单位开出的离职证明和社保调转手续,如果有新的工作单位,交给新单位就行了,由新单位继续交纳。没有新工作单位,想自己交纳,则凭以上手续到劳动局办理自费手续。但自费交纳的只有养老和医疗两项了。
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缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社 会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。因此,社会保险费用的 缴纳并不是随意进行的,应根据国家有关规定,参加社会保险的缴费单位应到办理 社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。具体方式和程序是: 用人单位应当按月在规...
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试用期可以为员工交纳社会保险也可以不交。一般的员工试用期是3-6个月,员工试用期满合格之后,就要与单位正式签订劳动合同。按照劳动法的规定,签订劳动合同之后,企业就要为员工交纳社会保险。 试用期如果为员工交纳过公伤保险,员工受了伤就可以到保险公司去理赔,如果单位没给员工买这项保险,就不可以理赔。
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单位交费比例: 养老险20%,医疗险10%,失业险1.5%,工伤险0.4-1.5%,生育险0.8%。 个人交费比例: 养老险8%,医疗险2%+3,失业险0.5%。 基数是按照上一年岗位平均工资。
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五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险目前,各地区均有强制的不同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。、 (诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)
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(1) 单位缴费部分预提时 借:管理费用—社会保险费 贷:其他应交款—社会保险费—单位部分(三级科目按险种列示,下同) (2) 企业在发放员工工资时,应将代扣代交个人缴纳的社会保险费在工资发中单独列项反映。其会计分录为: 借:应付工资 贷:现金 其他应交款—社会保险费—个人部分 (3) 单位缴纳养老...
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灵活就业人员缴纳保险跟职工身份缴纳保险最大的区别是灵活就业人员是按需缴纳,比如注重保障就买保障方面,注重医疗就买意外医疗,注重养老就买投资理财方面的。而职工则是统一,并不能满足每个人的需求。保险没有好坏之分,只有适合不适合。
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缴纳社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。 医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。 失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离...
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如果单位有社保的福利,那这件事情就是单位的事情,单位会为你做好这些事情的;如果单位没有这方面的福利,你有参加了工作,那也可以参保。具体可以去社保机构询问一下。祝你好运!
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先拿到员工不办理或公司催办的证据,最好是催办的通知,上面写清楚什么日期之前办妥手续,否则解除劳动合同。 如果到时间还是没有办理,那么直接发解聘通知就可以了
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办理社保有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20...
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家住东风小区的市民黄女士曾在一家私企工作,今年年初,黄女士辞职。她曾办理过社会保险。如今,她已辞职两个多月,但希望能继续缴纳社保费。黄女士想了解曾经缴纳过社保之后离职的人,是否能由个人继续缴纳社会保险?怎么交? 律师回复: 曾经缴纳过社保的市民离职后想要继续交社保的,本地户口的市民需要携带本人的身份...
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办理社保有两种方式: (-)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20...
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社会保险是对未来生活的一种基本保障,参加社会保险的劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下都可获得帮助和补偿。在单位工作的劳动者,用人单位和个人都有参加社会保险的责任和义务。而对于没有单位的城镇居民,也可以以个人身份参加社会保险,不过只能参加养老保险和医疗保险。 单位给员工缴纳社会保险...
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这要看情况。 如果你没有上班,你可以到当地人才市场登记,自己给自己办理相关社会保险,至于如何交费,要到当地的人才市场咨询了,因为不同的地方可能不一样的。 如果你已经上班了,到人事部门办理相关手续就好,他们会办好的,并且属于个人交纳的部分都会告之你是每月在工资里面扣除的。
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先拿到员工不办理或公司催办的证据,最好是催办的通知,上面写清楚什么日期之前办妥手续,否则解除劳动合同。 如果到时间还是没有办理,那么直接发解聘通知就可以了
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