http://zhidao.baidu.com/question/303459316225521204.html
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后勤的工资2000算是不错的,若是说会计,一般在1500以上。主要看经验看证书看能力。现在工人服务员的工资都1400保底了,但是做文员做后勤,不是普通工人的,反而工资涨的较慢。一般都是2000左右。建筑类的3000左右。其他职位好的都是3000左右,一般都是2000左右。
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兑现是肯定的,国家绝对不会欠这笔钱 前不久据一位权威人士说,人事部相关文件已经下发,只不过具体方案有待商榷,原本定在七月进行的工资改革,不得不推迟 最晚一两个月内肯定兑现 好像是说按级别来的吧,反正科员是涨二百左右,其他的不清楚 地区差异主要体现在奖金方面,工资的涨幅差距不会很大 另:部分地区的公务...
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什么叫做GDP? 比如说,我生产一个物品,得了1000元,就可以算作1000元的GDP。 我把这东西买给别人,别人在买回来,那么这东西最后还是我的,可是这东西产生了3000元的GDP。 也就是说,我们不断的倒买倒卖,那么GDP也就会不断增长。 所以用GDP衡量工资是荒唐滑稽的! 再说了,我们是社会主...
企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年 经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,其并不具有强制约 束力,但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水 平的参考依据。 从图中看,在这21个省份中,河南和新疆的基准线最高,均为15%;广...
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针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况,2016年6月18日人社部相关负责人表示,今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%,涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员,这项惠及1亿退休人员的政策,地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。...
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这个没有办法给你准确的回答,因为每个单位涨工资的标准都不是一样的,我是鞍山市鞍钢的.我们次涨工资是不固定的,不一定什么时候涨,根据工龄,工资等级,工种等等来确定。你可以回去问问你的同事你们单位是以什么标准涨工资。
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这个没有办法给你准确的回答,因为每个单位涨工资的标准都不是一样的,我是鞍山市鞍钢的.我们次涨工资是不固定的,不一定什么时候涨,根据工龄,工资等级,工种等等来确定。你可以回去问问你的同事你们单位是以什么标准涨工资。
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