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事业单位从明天开始依法缴纳社会保险
1个回答
还是补交好,不然会影响你将来退休金的多少
3个回答
您可以自己买保险,一般待岗人员的工作相对轻松,您也可以多找时间充实下自己,寻找适当的机会跳槽。
养老保险 医疗 失业 工伤 生育 单位部分 20% 7% 2% 1% 0.8% 个人部分 8% 2% 1% 当然每个地方是不一样的,这是湖北的.
你可以上武汉的社保网,看看你们那边的缴费基数,就可以知道了
你手上的人事档案就是你最原始的依据,只要有这个档案很多问题都好办了.
2个回答
首先按照国有资产管理办法以及企业破产法的规定,企业破产优先要支付的是企业员工工资和社会保险,因此如果企业是破产,社保是会得到优先支付的。所以在破产清算时你们要留意清算文件,防止国有资产被低价转让侵害工人的利益。
7个回答
与在岗一样的。
输入社会养老保险有你想了解的
··恐怕还不行。 起码目前这两种保险不能兼容。
养老保险有养老保险本,一般是银行开户的存折。 《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》 五、建立个人账户 国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助,全部记入个人账户。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行...
1、享受养老金必须具备两个条件:——缴费年限满15年,缴费年限越长、个人账户的余额越多,将来可享受的养老金也越多。——达到法定退休年龄(男60岁,女,管理岗位55岁,工勤岗位50岁)。 2、养老保险缴费不同的地区不同的单位比例是不一样的,一般单位20%,个人8%的情况较多。
养老保险由企业和个人共同承担,缴费比例为企业缴纳20%,个人缴纳8%。 除了养老保险之外,企业还需为员工缴纳其他四险:医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 医疗保险由企业和个人共同承担,缴费比例为企业缴纳7.5%,个人缴纳2%。 失业保险由企业和个人共同承担,缴费比例为企业缴纳2%,个人缴纳...
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担