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包含在流产假内。 女职工流引产假: 1.怀孕3个月内自然流产者,依据医疗单位证明,给予20-30天假 2.怀孕3个月以上,7个月以内的,给予42天 3.怀孕7个月以上的,90天 上环怀孕者作流产术后,凭医疗单位证明,给予20-30天假难产的,增加产假十五天
1个回答
江苏出来了阿,128天
2个回答
产假规定1、基本产假128天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15~30天的产假 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假 5、自愿生育独生子女的,增加35天 6、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
陪产假规定陪产假天数 苏州男方享受十五日的看护假。 陪产假待遇 苏州男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
所谓"高龄产妇",是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。
根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定: 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不...
尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。在此深...
必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,...
苏州产假期间工资发放情况 休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 怀孕和产假待遇 1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。 2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀...
苏州市职工生育保险管理办法 第一章总则 第一条为了维护职工的合法权益,保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务,均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业,根据《中华人民共和国社会保险法》《江苏省职工生育保险规定》等法律、法规、规章,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政...
我在昆山,这边产假是三四个月,工资给你底薪
3个回答
老婆生产的证明,请假申请就可以啦!
根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行; 用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定...
您好,隆胸有两种方式:一种是假体隆胸,一种是自体脂肪隆胸。假体隆胸的适应人群比较广,做的人比较多。自体脂肪隆胸你适合稍微有点肉的人。只要你选择正规的整形医院的话,是不会说出现什么问题的。
假体隆胸术是一项成熟的隆胸手术,一般技术实力强的医院都会配备内窥镜,以便医生在做手术的时候能够准确无误地将假体植入胸部,而不损伤人体组织,从而确保假体隆胸安全性的提高。另外,假体隆胸安全与否还与使用的材料有关。
4个回答
不算进去的,根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,并无规定剔除法定休假日。 苏州婚假...
新的《江苏省人口与计划生育条例》已经把二胎纳入其中,提倡一对夫妻生育两个子女。也就是说,之后无论是一胎还是二胎都享有同样的政策待遇。 在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入规定的假期。
单位领导: 你们好! 我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。 ...
好像每个单位里的情况都不一样的。
四月一号开始128天了
我们公司是你工资的底薪 在交社保
产假期间视同出勤,基本的工资应该是跟产前一样的。你参加了园区社保的话,其中有生育保险那部分的。园区公积金对每个单位都有补贴,所以单位应该不扣每月工资,一般年终奖可能有影响
苏州2胎产假和一胎一样,即按国家规定产假98天加上江苏省规定增加30天,等于128天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。