主要是五种保险金。养老保险金,医疗保险金,失业保险金,工伤保险金,生育保险金。可到当地的社会保障部门或现单位打证明。我知道的就这么多了,不知道对您有没有帮助
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五险一金 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病 统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0...
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养老保险是个人总收入的8%-11%, 失业保险很少一点钱,一般由个人承担 工伤保险一般由单位支付 医疗保险由个人和单位共同支付,单位40%,个人60%,约占工资总额的3%左右。 住房公积金各地规定差异较大。
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所谓生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规...
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这里我想没有合算不合算的问题,这里的问题是,你必须得上,不然老了以后怎么办呢。你可以去你户口所在地的职业介绍所或者人才交流中心去上社会保险,你单位应该已经把你的三险关系转到了上述机构了,或者转到了你户口所在地的街道。你要弄清楚到底在哪里了。 目前北京市的最低标准是个人自己交每个月450左右,其他地区...
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现在共有5个险可交,1、养老保险。2、失业保险。3、城镇职工基本医疗保险。4、工伤保险。5、生育保险。具体看你单位效益如何,一般前三个险是要交的。 一金是住房公积金。
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