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劳务派遣工: 假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。 一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再...
1个回答
就是被聘用你的单位派遣到外地,通常是国外,从事劳务。
5个回答
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
比较普遍,不过有减少的趋势
2个回答
没有规定比例多少
可以的,只要那边有这个业务,你都可以去那边应聘的!
和学校合作,尤其是一些技校、私立专科等,还有通过农村的代理招聘点。
你可以打电话查询新加坡人力部的查询电话:0065-64385122,把你的姓名,护照号码及你的批文上的IPA NO号码(在条形码下方)报给对方,就可以查询到你的批文的真假。
由于历史形成的体制原因,我国国有企业长期职工的单位使用成本要远远高于民营(私营)企业和外资企业。随着我国经济的不断发展和国有企业改革的深入,国有企业由于竞争加剧和市场压力的需要,基本上已经完成主辅分离的工作,原来企业办社会的模式已经得到了很大的改变。但与此同时,国有企业又需要大量的使用社会通用工种,...
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
楼主只要耐心找,是一定能够找到的
3个回答
看你是想做什么。如果是想给厂里面加员工。就要看看有没有相关资质,然后签合同比较保险。
劳务派遣人员从事服务性、辅助性、临时性工作。