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没有真正的所有,全民所有就是全民都不所有,所以没人真正关心企业
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对价(consideration)原本是英美合同法上的效力原则,其本意是为换取另一个人做某事的允诺,某人付出的不一定是金钱的代价,也许是购买某种允诺的代价。合同无对价无效。从法律关系看,对价是一种等价有偿的允诺关系,某人允诺是为了换取另外一个人对允诺的承诺。从法经济学角度说,对价就是冲突双方处于帕累...
银行有好的解决方案,真不错
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交纳所得税后就是净利润。 应该是核算后的利润总额在3万元以下,所得税率按18%, 3万-10万元的,所得税率为27%; 10万元以上的,所得税率为33%。
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如果是一般纳税人,有留抵税金的不再退税,有库存的不再征税。但库存应是真实的!如是虚库存,不说清原因可能要补税的。
一句话就是对企业的利润所得进行征税,是按税收规定核准的利润征税.
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企业人员流失的原因有很多,以下总结出几点: 一是企业的薪酬设计和企业文化方面 1、薪酬设计没有竞争力。对于处于社会主义初级阶段的中国,经济还不发达,因此,薪酬就成为多数人员工不得不考虑的重要因素之一。俗话说“金钱不是万能的,没有钱是万万不能的”,可见薪酬的地位是不可忽视的。 2、企业文化不能满足人才...
你这个问题有点笼统,不过我可以告诉你,现在的大潮流是将企业管理信息化,IT化,也就是说将管理理念透过内部的管理平台,使之系统化,结构化。如果你是公司高层的话,可以在信息化这块下更多功夫。而在这一方面,国内也有诸多供应商,类似源天、用友等。
中华。会计网校纵情跳跃回复:任何企业在成立初始,都面临建账问题,何为建账呢?就是根据企业具体行业要求和将来可能发生的会计业务情况,购置所需要的账簿,然后根据企业日常发生的业务情况和会计处理程序登记账簿。这看似是一个非常简单的问题,但建账过程可以看出一个人会计业务的能力,以对企业业务的熟悉情况,所以我...
你就说是你(贵公司)好,我好,大家好。
银行,基金管理公司,信贷单位,信托投资公司等.也就是这些企业没有商品买卖,靠资金管理及投资作为利润创造的企业.
你的问题有问题,你自己再看看你是不是看得明白
“商贸企业”就是“商业零售企业”是专门做贸易的,以便和工业企业即生产企业区分开来。它由于没有生产环节,出口退税的政策、税率和生产企业也是不同的。 商贸企业做帐,一般不设置生产企业的生产成本等相关科目。比生产企业要简单一些
被收购企业一般都是处于亏损状态。当企业完成收购后,收购企业一般都会对被收购企业进行重组。如果A企业是第一大股东的话,那它B企业就有控制权。当然也不是想怎么改造就怎么改造,必须在法律框架之内,如果被收购企业是国有企业的话,就要防止国有资产流失。被收购后的企业也可以派驻董事进入董事会,参与公司的经营。
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企业是向社会提供商品或劳务而获取盈利,从事生产、流通和其他服务性的经济活动,进行自主经营,实行独立核算,符合法律规定条件的经济组织。 组织是指具有明确目标和系统性结构的人的集合体,是同单个人和无目标群体相对立的概念,又称为社会组织。政府机关、学校、医院、社会团体、工厂商店等都是组织,都是有明确目标和...
这就是说企业的要做改革啊。...这每个企业的都要做的...。
工业 制造业 电器 家电行业 和冰箱,洗衣机等一样
“公共企业”在我国是不存在的,只有“公用企业”,供水供电等关系国计民生的行业,这些企业属于国有,为大众服务。
企业培训不是空谈,要根据你的企业的问题来做相应的解决方案。你们需要什么样的培训,现在急需解决什么问题。只有有针对性的培训才能从根本上达到目的,解决问题,否则就是白花钱。其实要求企业100%执行就是空谈。每个企业都有自己的实际环境,真正要想解决问题,要符合实际情况。
戴尔企业解决方案中心,确保业务在不断增长的同时,也能准确无误的管理订单和生产。
ERP对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理,协调企业各管理部门,围绕市场导向开展业务活动,提高企业的核心竞争力,从而取得最好的经济效益。所以,ERP首先是一个软件,同时是一个管理工具。它是IT技术与管理思想的融合体,也就是先进的管理思想借助电脑,来达成企业的管理...
6个回答
单纯的培训来说,并不能解决根本问题,只能暂时缓解一下。对销售来说也许有点用,但是作用不是很大。其他方面比如:员工的积极性、工作状态调整等单靠培训是起不到任何作用的,应该主要找出企业问题的出现原因,如何做到把这些问题从根本上解决掉,不是说培训一两次,听听课员工和企业的问题就能解决的。
现在好象企业对于环境要说自己的的社会责任,如果不是政府要求,可能没有多少会考虑的。
看图
可以到到当地人大反映情况
后期的总结回顾。企业拓展活动并不是开展完了就意味着结束了,虽然在拓展的过程中得到的感悟,对人的影响很大,但是如果后期不闻不问,也很容易被忘记,但是后期总结回顾的话,就能将感情一遍遍的发酵,获得更多的影响,也能从细节中发现更多值得学习的地方,得到最好的拓展效果。