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1949年9月30日以前参加工作且是按照供给制收入的算离休. 西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日。 所谓“离休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。 至于退休,49年10月1日后参加工作的统统为退休。
6个回答
解放前(1949年10月1日)参加工作的,年龄到了办手续叫离休,1949年10月1日以后参加工作的, 年龄到了办手续叫退休。 前者可享受国家规定的工资的100%,每年还要加发一至两个月的工资,后者可享受国家规定的工资的95%。
1个回答
1949年以前参加工作的叫离休,1949年以后参加工作的都叫退休。
2个回答
离休:提早时间退休了。 退休:真正到时间退休。
嘉定区军队离休退休干部休养所:组织军休干部学习贯党和国家的路线、方针、政策。落实军休干部的政治待遇和生活待遇,办理医疗保障等有关事务,处理军休干部去...
上面说的不对吧,好像是工人叫退休,干部叫离休吧!你什么时候听说过离休工人,什么时候听说过退休老干部,
离休是中国特有的叫法,也是特定历史时期的产物。当时为了鼓励“老干部”离开工作岗位,给新人让路,于是出现了“离休”这个名称。 简单说,所谓“离休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。 至于退休,49年10月1日后参加工作的统统为...
1949年10月1日以前参加工作的,年龄到站了办手续叫离休,1949年10月1日以后参加工作的, 年龄到站了办手续叫退休。前者可享受国家规定的工资的100%,后者可享受国家规定的工资的95%。 需补充一点离休和退休不同一另点是:离休人员看病费用是实报实销,而退休人员只能享受相应待遇,而不能全报销。 ...
8个回答
简单说就是退休是建国后(49年后)参加工作 。 离休是建国前参加工作的
离休的定义 中国针对业已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施,也是涉及干部政策的一项制度。离休的条件是:中华人民共和国建立前参加中国共产党领导的革命战争,脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部,在达到规定年龄而退出工作岗位后,实行离职休养制度...
1、离休拿钱多。2、离休有个特权证。
3个回答
1、上饶市住房公积金提取申请书(表2.1); 2、本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的,提供委托书及代办人身份证: 本人离、退休证明或劳动人事部门出具的相关证明;
所谓离休,是指1949年9月30日(含)之前参加革命工作,且是干部身份的人员经批准离开工作岗位休养.非干部身份1949年9月30日(含)之前参加革命工作人员的待遇稍次之,一般称之为"建国前参加工作的老工人". 所谓退休,是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养. 具体依...
1、支取人公积金账户状态为封存,且无住房公积金贷款。 2、提取额度是可提取公积金账户全部余额。
根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,在此怙况下, 离退休职工可以一次性提取住房公积金账户中的余额,并办理住房公积金销户手续。职工离退休提取住房公积金的,需向住房公积金管理中心提出申请,提供本人的身份证、离退休证或者劳动部门相关证明文件等证明材料,经住房公积金管理中心审核批准后,方可提取住房公积...
职工因离休、退休原因提取住房公积金本息额,同时注销个人账户。 设定依据 《大连市住房公积金提取管理办法》 《大连市住房公积金提取管理办法》实施细则 办理要件 1、提取人有效身份证件。 2、公积金联名卡。 3、离(退)休证或《退休审批表》(无退休证的年满60周岁男职工和年满55周岁女职工可不提供)。 ...
1、职工申请提取住房公积金应当本人办理,不能本人办理的,可委托配偶或直系亲属或本单位缴存职工代办。代办提取时,还需提供受委托人身份证原件和复印件及与委托人的关系证明件原件和复印件(配偶代办的提供结婚证,直系亲属代办的提供户口簿或直系亲属关系证明件)。职工住房公积金帐户内的提取金额原则上以转入其联名卡...
退休工资发在职职工的85%,离休发全额工资并且医药费全额报销
离休是中国特有的叫法,也是特定历史时期的产物。当时为了鼓励“老干部”离开工作岗位,给新人让路,于是出现了“离休”这个名称。 简单说,所谓“离休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。 至于退休,49年10月1日后参加工作的...
“离休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。 至于退休,女的满50岁男的满60岁的统统为退休。
1949年10月1日,即中华人民共和国成立之前参加革命的为离休,此后的为退休.离休有很多待遇,如100%工资,医疗优厚,有车马费,到了70岁还有保姆费等.以上费用如有关单位无力承担,可由财政负担.离休是解放前(1949年10月1日前)参加革命或达到一定级别(县处级以上)的干部到一定年龄后的离职休养的...
1949年9月30日以前参加工作且是按照供给制收入的算离休. 西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日。所谓“离休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。至于退休,49年10月1日后参加工作的统统为退休。
内退是指内部退休,占单位编制,但不上班了,只等到达退休年龄,便可办理正式退休手续。 退休指达到国家法定年龄后办理正式手续并开始领取退休金。 离休多对老干部来说,一般是职务较高的或资历较深的。简单的说,离休的要比退休的高一档次。待遇也相应要高。但目前已取消了离休,所有人到达年龄后均办理退休手续。
按照国法(1978)104号文件之规定,1949年10月1日前参加革命工作的是离休,10月1日之后工作的是退休.离休和退休的待遇不同,离休的还分为抗日战争时期解放战争时期的,具体的待遇都有所不同.除养老金待遇外还有医疗保健用车政治待遇等西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日
退休后的待遇上又有什么不同!假如是合同工,那到年龄退休后,怎么领退休金!在外企工作的那些白领,是否是合同工,企业会不会给他们缴纳养老,工伤,医疗,失业等强制保险!如果换了单位,这些保险怎么办! 现在领取退休金当然是到银行去啦!外企的劳动合同中必须注明强制保险由企业交纳的明确条款,如果劳动合同关系终...
按照劳人老(1983)20号文件第一部分第1条规定办理退休改离休的,从1982年12月起改发其原工资;按照第2、3、5、8条规定办理退休改离休的,从1982年4月起改发其原工资。 按照劳人老1982 10号文件,因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部,从组织批准更改之月起,改法其原工资。
可以
1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件; 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件; 3、无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件; 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
按照劳人老(1983)20号文件第一部分第1条规定办理退休改离休的,从1982年12月起改发其原工资;按照第2、3、5、8条规定办理退休改离休的,从1982年4月起改发其原工资。按照劳人老198210号文件,因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部,从组织批准更改之月起,改法其原工资。