试用期直接走有影响吗
踏踏实实
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
踏踏实实 2023-09-23 03:32:34
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问:下牙一共有多少颗
答:
答:下牙一共有24-28颗。人类一生有两副牙齿即乳牙和恒牙,在乳牙列当中下牙有10颗,左右分为两个区,每个区各有5颗,分别称为乳中切牙、乳侧切牙、乳尖牙、第一乳磨牙和第二乳磨牙。在恒牙列当中下牙一般有14-16颗,左右分为两个区,每个区分别为7-8颗,分别称之为下颌的中切牙、侧切牙、尖牙、第一前磨牙、第二前磨牙、第一恒磨牙、第二恒磨牙和第三恒磨牙,第三恒磨牙一般称为智齿。
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