12薪13薪14薪是什么意思
志在四方 2021-11-10 14:08:42
好评回答
12薪13薪14薪是一种薪酬制度。
12薪是指年底员工领取正常的月工资;13薪是指工作满一年后,年底用人单位像员工多发一个月工资;而14薪是指年底员工多领取2个月工资。
薪酬制度是一种非常灵活的做法,它一般是对公司的业务指标、客户指标和个人指标三个方面进行衡量。公司的经营指标是以最小的成本达到最优的效果,获得最大的利润。顾客指数是根据顾客满意度来打分,而个人指数是根据个人完成的工作的质量和数量来打分。薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。
最美的痕迹叫做回忆 2022-01-19 14:21:05
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问:耐糖量异常是糖尿病吗
答:
答:糖耐量异常指的是血糖偏高,但是不足以诊断为糖尿病。世界卫生组织(WHO)对糖耐量异常的诊断标准为,静脉空腹血糖小于7.0mmol/L,口服75g葡萄糖后,2小时血糖为7.8~<11.1mmol/L。很多人在监测血糖时,血糖不在正常范围,但是达不到糖尿病诊断标准,这就是糖耐量异常。如果这个时期能积极干预治疗,是可以不发生糖尿病的。
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